自社開発の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」の品質管理を担うメンバーを募集しています。
Roof-1はより多くのロットを生産する中で、コストを下げながら品質を高めていくことが今後の重要な課題です。本ポジションでは、製品の品質基準の策定・管理から不具合発生時の原因分析・対策実行、そしてアフター対応の仕組みづくりまでを担っていただきます。これまで開発チームや電気施工管理チームが担っていた品質管理の役割を集中的に担う、専門チームの一人目のメンバーとなるポジションです。
仕事内容
1. 製品の品質管理
販売中の製品や開発中の新製品の材料・製造工程における品質基準の策定・更新と、策定された品質が遵守されるための仕組みづくりを行います。主に社内のコンプライアンス担当者・調達担当者と連携し、製品開発担当者・生産担当者・サプライヤに対して健全なチェックを行っていただきます。製品に不具合が発生した際は、迅速に根本原因を把握し対策を実行します。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
- 品質基準（規格・仕様）の設定、品質マニュアル・手順書の作成・更新
- 社内規格とJIS・ISO等の外部規格との整合管理
- 受入検査（原材料・部品の入荷時確認）、工程内検査（製造途中の品質確認）、最終検査・出荷前検査の実施
- 検査記録の作成・保管
- 不良品・不適合品の識別・隔離、原因分析（なぜなぜ分析、特性要因図など）
- 是正処置・予防処置の立案・フォロー
- 顧客クレームへの対応・再発防止策の実施
2. アフター対応
- アフター対応の仕組みづくりを行います。ソフトウェア開発チーム・事業開発チーム・電気施工管理チームと連携し、施工後の発電モニタリングシステムを構築し、協力会社との駆け付け対応の仕組みを整備・運用していただきます。
- 施工後のお客様からの問い合わせに対応し、不具合発生時には、不良が製品側か施工側かの切り分けを行った上で、問題解決に必要な各チームに連携します。最短での問題解決に向けて各チームが適切に連携しているかのチェックを行い、顧客体験を担保します。また、繰り返し起こりうる問題はナレッジとして蓄積し、社内に共有することでよりスムーズな対応を可能にします。
上記に加え、電気面でのリスク管理・製品改良にも関わっていただきます（BA材不燃化・寿命検証、青ヤケ防止、アースの取り方の規定、PCSの動作検証、静電容量の解明・対策など）。
必須要件
- 製品品質管理の経験（5年以上）
- 週1〜2回程度、宇都宮・山形の工場への訪問があるため関東在住の方
歓迎条件
- 2級電気施工管理技士含め、電気関連の資格・知識を持っている方歓迎
- 太陽光発電関連企業での勤務経験
- コンシューマー向け製品のアフター対応部門での勤務経験
- サプライヤ・ベンダーの選定・管理経験
- 現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影響を与えた経験
- 複数部署を横断した業務経験
- 英語または中国語で業務上のやりとりをしたご経験
給与・待遇
- 700-850万円（年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社で定義しているJob Levelごとの期待役割・評価基準に基づき決定します）
- SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて付与）
- 交通費：基本的にはリモートワークを前提としているため、通勤手当の支給はありません。一方で、会社指示による出張・会議参加等、業務上必要な交通費・経費は支給します。※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。
給与・条件
- 700万円〜（年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社で定義しているJob Levelごとの期待役割・評価基準に基づき決定します）
- SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて付与）
- 交通費：基本的にはリモートワークを前提としているため、通勤手当の支給はありません。一方で、会社指示による出張・会議参加等、業務上必要な交通費・経費は支給します。
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 試用期間：3か月
- 就業時間：09:00-18:00 休憩：60分
- 勤務地：本社（日本橋横山町）、事業所（横須賀市秋谷）又はリモートワーク、現場（必要に応じて）
- 本ポジションは宇都宮・山形の生産工場へ週1〜2回程度の出張があり、関東在住の方が望ましいです
【Monochromeについて】
- Monochromeは、太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMSを通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変えることを目指すスタートアップです。
- 事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを作り上げていく機会があります。職種の枠を超えて営業、設計、施工、生産など様々なメンバーと連携しながら、事業そのものの成長に関わることができます。
- また、現場で得られた知見や提案がプロダクト改善や業務プロセスの変化につながることも珍しくありません。自分の専門性を活かしながら、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できる環境です。
- 働く時間や場所については大きな裁量を持っており、成果と責任を前提として柔軟な働き方が可能です。
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